■常德晚报记者 蒋文辉 通讯员 向蔷 彭薇凝

    “一手抓疫情防控，一手抓生产发展，以疫情‘防得住’保障发展‘放得开’！”常德高新技术产业开发区社会事务局局长刘涛这样说。40出头的他，勇担职责、敢想敢干。

    从2020年初抗疫初始，刘涛就冲在了疫情防控一线。他主持常德高新区社会事务局全面工作，担任驻企联络员，并兼任常德高新区疫情防控领导小组办公室主任和指挥部综合协调组组长。

    疫情给部分企业按下“暂停键”，作为工业的主阵地，园区和企业都着急。“怎样做到疫情防控和生产生活两手抓、两手硬、两促进呢？”刘涛琢磨。

    说干就干，刘涛先组织人员及时将防疫知识、惠企政策发送至园区企业。

    完成第一步，刘涛再开始解决企业具体困难。为缓解企业用工难，他建议举办线下各类招聘活动，还到现场指导做好防疫。为缓解企业外地员工租房难，他牵头组织为25家企业438名租住在园区周边民房的员工制作并发放安全卡。为缓解员工心理问题，组织志愿者通过线上、线下方式，与企业员工交心谈心。此外，还联系高新区疫情防控指挥部后勤保障组做好防护物资的储备供应。

    在防疫工作中，刘涛发现园区货车司机多，部分司机有时配合度不高，需要花大量时间和精力做引导工作，否则会影响企业物流通畅。部分企业员工出差多，而不同区域的风险度变化又快，如果防疫工作做不好，也会影响企业生产经营。

    在专业部门的指导下，刘涛坚持把工作做到十分细致，对于园区每天有大量货运司机进出的企业，加强高流动性人员的管控。常德高新区140名驻企联络员每天向指挥部报备第二天来（返）园区的货车司机登记表，做到高流动人员精准管控。无论何时对于突发情况的处置都是精准对接、精准高效。