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常德网讯(通讯员 刘澜 蔡忠)近日,鼎城电力局全体员工骨干,开展了为期一个月的现代企业理念轮换培训活动。
该局以科学发展观为指导,特聘专家从现代组织行为学基本概念入手,深入浅出地讲授了团队的形成、群体与团队的区别、高绩效团队应具备的特点、团队沟通的必要性和团队沟通协作遇到问题后的处理等内容。通过培训,参训人员对团队合作中存在的领导、目标、技能、沟通协作、创新等特点有了明确的认识,充分认识到团队精神在企业发展中的重要作用。参训人员表示,一定将自己真正融入企业团队,加强沟通协作,努力提高团队绩效,更好的为用户服务。
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